Pytanie: W jednej z ostatnich odpowiedzi prawnik napisał : "zgodnie z postanowieniami kodeksu pracy pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Czy należy się zatem zwrot kosztów podróży służbowej (delegacja) pracownikowi, którego miejsce pracy znajduje się poza siedzibą pracodawcy (załóżmy, że siedziba pracodawcy jest na południu) i określone jest w umowie o pracę jako obszar np. województwo pomorskie? Chodzi tu o pracę przedstawiciela handlowego terenowego, który ma za zadanie odwiedzać klientów z danego obszaru (nie ma stałego miejsca pracy). Przedstawiciel bywa w centrali firmy (na południu) sporadycznie, został wyposażony w samochód służbowy, którego koszty pokrywa całkowicie pracodawca. Wymiar czasu pracy określony jest jako jeden etat. Miejsce zamieszkania pracownika znajduje się na terenie określonym w umowie
o pracę (w województwie pomorskim).
Odpowiedź: Dieta z tytułu podróży służbowej przysługuje pracownikowi, gdy na zlecenie pracodawcy wykonuje zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje...
