Pytanie: Jak na gruncie kodeksu pracy należy rozumieć pojęcie mobbingu?
Odpowiedź: Odwołując się do definicji mobbingu, wskazać trzeba, że jest to działanie polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika,...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.