Pytanie: Niedawno podjąłem pracę w firmie jako kadrowiec. Przeglądając teczki młodocianych (umowa o pracę w celu nauki zawodu) znalazłem oświadczenie młodocianego, który skończył gimnazjum, że nie pobiera zasiłku dla bezrobotnego z Urzędu Pracy. Czy taki dokument jest wymagany od pracownika młodocianego, a jeżeli nie czy trzeba wycofać taki dokument z akt osobowych?
Odpowiedź: Zgodnie z art. 22 1 kodeksu pracy pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej sięo zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących:
imię (imiona)...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.