Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Były pracownik - nowa konkurencja

0
Podziel się:

Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą. Przez ostatnie 2 lata zatrudniałem pracownika, któremu pomogłem otworzyć własną działalność( pożyczka, stałe zlecenia usługi) aby mógł nadal współpracować z...

Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą. Przez ostatnie 2 lata zatrudniałem pracownika, któremu pomogłem otworzyć własną działalność( pożyczka, stałe zlecenia usługi) aby mógł nadal współpracować z moją firmą na bardziej korzystnych warunkach dla niego forma awansu. Firma jego zaczęła się rozwijać dzięki moim zlecenia dodatkowo realizuje inne zlecenia. Ostatnio zaczął prowadzić cichą konkurencje w stosunku do mojej firmy, o czym dowiedziałem się od osób postronnych. On zaprzecza. Od ustania stosunku pracy między nami minął chyba rok. W jaki sposób mogę się zabezpieczyć aby tego nie robił ani oficjalnie ani "po cichu na kolegę, siostrę czy kuzyna". Czy mogę z nim zawrzeć jakąś umowę w formie pisemnej, która zagwarantuje mi, że nie będzie dla mnie nigdy konkurencją. Np. umowa o zakazie konkurencji z karą umowną gdyby jednak nie dotrzymał umowy do tego weksel in blanco wraz z deklarację wekslową. A może są jakieś ogólne przepisy, które mu tego zabraniają. Czy istnieje jakakolwiek forma zabezpieczenia
mojej firmy w sytuacji jakiej się znalazłem. Co powinienem zrobić?

Odpowiedź: Możliwość zastrzeżenia kary umownej w umowie o zakazie konkurencji nie wynika wprost z przepisów, ale dopuścił ją sąd najwyższy w wyroku z dnia 10 października...

porady
porady prawne
prawo pracy
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(0)