Pytanie: Ostatnio w zakładzie pracy miał miejsce taki przypadek. Pracodawca zauważył, iż dwóch pracowników znajduje się pod wpływem alkoholu. Wezwał Policję w celu sprawdzenia stanu trzeźwości. Po przyjeździe policjantów okazało się , iż jeden z badanych miał 1,7 promila, a drugi 3,28. Czy Policja w tej sytuacji ma prawo ich jakoś ukarać? Zachowywali się spokojnie i poza samym faktem nietrzeźwości i tym samym niemożliwości kontynuowania wyznaczonych czynności w zakładzie pracy nie zrobili nic złego. Czy pracodawca w celu zbadania trzeźwości pracownika znajdującego się w pracy i na terenie zakładu może wezwać policję i czy policja musi, powinna, czy ma prawo odmówić takiego przyjazdu? Jakie przepisy to regulują?
Odpowiedź: Nie istnieje przepis, który nakładałby na pracownika obowiązek poddania się badaniom stwierdzającym spożywanie alkoholu przeprowadzanym przez samego pracodawcę....
