Pytanie: Pracownik złożył oświadczenie w związku z art. 188 kp. Czy takie oświadczenie pracodawca zobowiązany jest wpiąć do akt osobowych pracownika? Jaka jest podstawa prawna takiego obowiązku?
Odpowiedź: Zgodnie z art. 188 kodeksu pracy "pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.