Notowania

porady
14.04.2009 00:00

Adres

Pytanie: Pracownik jest zameldowany w m. Turek mieszka i pracuje w m. Kalisz. W kwestionariuszu osobowym pracownik podał miejsce zameldowania Turek a adres do korespondencji Kalisz. W umowie o pracę...

Podziel się
Dodaj komentarz

Pytanie: Pracownik jest zameldowany w m. Turek mieszka i pracuje w m. Kalisz. W kwestionariuszu osobowym pracownik podał miejsce zameldowania Turek a adres do korespondencji Kalisz. W umowie o pracę jest zapytanie o miejsce zamieszkania. Jaki adres wskazać w umowie o pracę, miejsce zameldowania tj. Turek czy miejsce zamieszkania będące adresem do korespondencji tj. Kalisz.

Odpowiedź: Ta kwestia nie jest regulowana wprost w przepisach polskiego kodeksu pracy (art. 25 kp wskazuje elementy które powinna zawierać umowa o pracę, ale nie przewiduje...

Tagi: porady, porady prawne, prawo pracy, prawo
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz