Dziennik Ustaw - rok 1996, nr 62 z dnia 1996-05-28
- Dziennik Ustaw - rok 1996 nr 062 poz. 285 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie szczegółowych zasad szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. / Minister Pracy i Polityki Socjalnej /
- Dziennik Ustaw - rok 1996 nr 062 poz. 286 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. / Minister Pracy i Polityki Socjalnej /
- Dziennik Ustaw - rok 1996 nr 062 poz. 287 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie rodzajów prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej. / Minister Pracy i Polityki Socjalnej /
- Dziennik Ustaw - rok 1996 nr 062 poz. 288 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie rodzajów prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby. / Minister Pracy i Polityki Socjalnej /
- Dziennik Ustaw - rok 1996 nr 062 poz. 289 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy. / Minister Pracy i Polityki Socjalnej /
- Dziennik Ustaw - rok 1996 nr 062 poz. 290 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie uprawnień rzeczoznawców do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, zasad opiniowania projektów obiektów budowlanych, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, oraz trybu powoływania członków Komisji Kwalifikacyjnej do Oceny Kandydatów na Rzeczoznawców. / Minister Pracy i Polityki Socjalnej /
- Dziennik Ustaw - rok 1996 nr 062 poz. 291 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie przypadków, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnianie młodocianych, którzy nie ukończyli szkoły podstawowej, oraz osób nie mających 15 lat, które ukończyły szkołę podstawową. / Minister Pracy i Polityki Socjalnej /