20 tygodni urlopu macierzyńskiego zapewnia nowelizacja kodeksu pracy z 6 grudnia 2008 roku. Taki zakresu urlopu macierzyńskiego przysługuje mamom w razie urodzenia jednego dziecka.
Matki będą miały także prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego od 2010 roku. W przypadku urodzenia jednego dziecka w okresie od 1 stycznia 2010 roku do 31 grudnia 2011 r. będzie to do dwóch tygodni opieki więcej, od 1 stycznia 2012 do 31 grudnia 2013 r. - do czterech tygodni, a od stycznia 2014 r. - do sześciu tygodni. O te dodatkowe wolne matka musi wystąpić do pracodawcy.
Z takiego dodatkowego urlopu może skorzystać także ojciec ale pod warunkiem, że zrezygnuje z niego matka.
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl