Pytanie: Pracownik zatrudniony jest na umowę o pracę w spółce. Poza swoimi podstawowymi obowiązkami stworzył i rozwija program komputerowy, który między innymi jest fragmentem oferty spółki. Pracownik nie miał żadnej umowy związanej z w/w programem, ani przeniesieniem praw do w/w programu na spółkę ani żaden inny podmiot. Pracownik rozważa wypowiedzenie umowy oraz chce w/w program zaoferować innemu pracodawcy do sprzedaży. Czy pracownik ma prawo tak postąpić mimo, ze program komputerowy był tworzony w pracy obecnej? Czy aby zachować prawo do sprzedaży i rozwijania programu spółka musi zawrzeć z nim umowę o przeniesienie majątkowych praw autorskich?
Odpowiedź: Zgodnie z ustawą o prawach autorskich i prawach pokrewnych, prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków...
