Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w spółce z o.o., należne mu wynagrodzenie jest przekazywane komornikowi na podstawie zajęcia. Do spółki zgłosiła się matka córki tego pracownika, posiadająca uprawomocniony wyrok Sądu Rejonowego zasądzającego alimenty od naszego pracownika na rzecz jego córki. W wyroku jest zapis "Sąd Rejonowy ... stwierdza, że niniejszy tytuł uprawnia do egzekucji w całości oraz poleca wszystkim urzędom oraz osobom ...". Wnioskująca matka w piśmie do spółki uzasadnia że spółka powinna jej, na podstawie tego wyroku wypłacać alimenty oraz podnosi że świadczenia alimentacyjne mają pierwszeństwo egzekucji nad innym egzekucjami, w związku z tym według wnioskującej alimenty powinny być wypłacane w pierwszej kolejności jej a dopiero później komornikowi na podstawie innego zajęcia. Pracownik wyraża zgodę na taki sposób egzekucji z wynagrodzenia. Wysokość wynagrodzenia pracownika nie pozwalałaby na zaspokojenie komornika po wypłatach tych alimentów. Czy spółka powinna/może wykonać żądanie
wnioskującej matki? Jeżeli tak to jakie czynności spółka powinna wykonać wobec dotychczas egzekwującego komornika? Gdyby powyższe wypłaty z wynagrodzenia nie byłyby możliwe prawnie, to co można poradzić wnioskującej w udzielanej odpowiedzi?
Odpowiedź: Z zadanego pytania wynika, że w stosunku do pracownika spółki jest już prowadzona egzekucja z jego wynagrodzenia. Obecnie do spółki zgłosiła się matka dziecka...
