Pytanie: Pracownik znajduje się na okresie wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn niezależnych od pracownika (zwolnienia grupowe)
bez konieczności świadczenia obowiązku pracy podczas okresu wypowiedzenia. Pracownik w trakcie tego okresu wypowiedzenia choruje a okres choroby (i tym samym zwolnienia chorobowego) wykracza poza okres wypowiedzenia. W jakiej wysokości (według jakiej podstawy liczony będzie zasiłek - czy od średniej krajowej czy średniej wysokości wynagrodzenia tego pracownika w okresie zatrudnienia) ZUS wypłacał będzie zasiłek chorobowy po zakończeniu okresu wypowiedzenia?
Odpowiedź: Zgodnie z art. 46 ustawy pieniężnych świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego...
