Pytanie: Spółka chce zatrudnić na podstawie umowy zlecenia osobę, która nie ma jeszcze 26 lat i studiującą na studiach podyplomowych. Zgodnie z ustawą osoby zatrudnione na umowę zlecenie nie podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli są uczniami gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat. Czy osoba studiująca na studiach podyplomowych, nie ukończywszy 26 lat, jest traktowana jako student w rozumieniu Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych?
Odpowiedź: Istotnie, art. 6 ust. 4 Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych przewiduje, że nie podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym osoby,które...