Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą jako osoba fizyczna, jestem również zatrudniony na podstawie umowy o prace nakładczą. W dniu zatrudnienia na pracę nakładczą wnioskowałem na druku ZUA do ZUS o opłacanie składek emerytalnych z części wynagrodzenia należnego z pracy nakładczej. Natomiast złożyłem stosowny druk wyrejestrowujący z ZUS z pełnej składki oraz dokonałem od nowego miesiąca zgłoszenia z działalności gospodarczej do ZUS opłacania składki zdrowotnej. W miesiącu maju i czerwcu nie wykonałem pracy nakładczej a nakładca nie rozwiązał ze mną umowy. Wobec tego nie uzyskałem wynagrodzenia w pracy nakładczej. Czy za te dwa miesiące kiedy prowadziłem działalność gospodarczą a nie uzyskałem przychodu z pracy nakładczej i opłacałem tylko składkę ZUS zdrowotną z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, będę musiał opłacić również pełna składkę emerytalną z działalności gospodarczej?
Odpowiedź: Zasadą jest, że zarówno umowa o pracę nakładczą jak i prowadzenie działalności gospodarczej są samodzielnymi tytułami do podlegania ubezpieczeniom społecznym...
