Pytanie: Osoba zatrudniona w polskiej firmie jako pracownik z umową na czas nieokreślony jest współwłaścicielem firmy w Wielkiej Brytanii. Nie jest to działalność konkurencyjna do wykonywanej w Polsce. Jakie skutki prawne - jeżeli chodzi o opodatkowanie czy zobowiązania wobec pracodawcy - wywołuje taka sytuacja?
Odpowiedź: Zgodnie z art. 7 Konwencji między Rzecząpospolitą Polską a Zjednoczonym Królestwem Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej w sprawie unikania podwójnego opodatkowania...
prawo podatkowe
porady
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.