Pytanie: Spółka z o.o. w 2003 r. zapisem notarialnym obciążenia hipoteki posiadanej nieruchomości potwierdziła pracownikowi jego roszczenia z tytułu należnego, a nieodebranego wynagrodzenia za pracę za cztery lata poprzednie w kwocie 240.000 zł. W 2008 r. w porozumieniu z pracownikiem spółka aktem notarialnym przekazała mu nieruchomość gruntową (działki rolne i leśne) o wartości umownej równoważnej roszczeniu (ich wartość rynkowa jest czterokrotnie niższa), które to grunty w całości pracownik dwa miesiące później aktem darowizny przekazał swemu synowi (małoletniemu) według wyceny rynkowej 50.000 zł. Według moich informacji w takiej sytuacji nie występują żadne obciążenia dla stron, poza opłatami wynikającymi z aktów notarialnych. Jednak dla całkowitego upewnienia się zadaję poniższe pytanie. Czy w sytuacji wynikającej z opisu wynikają jakiekolwiek obciążenia dla stron (trzech występujących w opisie) z tytułu przeprowadzonej, a opisanej powyżej transakcji, a szczególnie wobec ZUS i US?
Odpowiedź: Zgodnie z art. 86 § 1 i 2 Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy...
