Pytanie: Jestem pracownikiem naukowym i przysługuje mi 50 % uzyskania przychodu. Przez kilka miesięcy w roku 2008 pracowałem, jako pracownik naukowy, na brytyjskim uniwersytecie. Jeśli dobrze rozumiem, stopa podatkowa jest wyliczana na podstawie moich łącznych dochodów - polskich i brytyjskich. Ale wtedy tracę uprawnienia, wynikające z mojej polskiej umowy o pracę. Czyli realnie płacę wyższy podatek niż zapłaciłbym naprawdę. Od 2003 roku jestem pracownikiem naukowym (adiunktem) UŚ (umowa o pracę, właściwie mianowanie, na czas nieokreślony). Od stycznia 2008 do lipca 2008 pracowałem jako Temporary Lecturer na Uniwersytecie w Belfaście, jednocześnie pracując także w Polsce. Innymi słowy, przez 7 miesięcy byłem zatrudniony jednocześnie na 2 uniwersytetach - polskim i brytyjskim. Od 1 sierpnia jestem ponownie pracownikiem tylko polskiego Uniwersytetu. Jak wiadomo, jako pracownikowi naukowemu, przysługują mi 50 % koszty uzysku. Czy w rozliczeniu za rok 2008 50 % odliczenie kosztów uzysku stosuje się tylko do
dochodów uzyskanych w Polsce, czy również do dochodów uzyskanych w UK? Zakładam bowiem, że przynajmniej do dochodów polskich musi, inaczej zostanę pozbawiony należnych mi praw. Czy mogę od zagranicznego przychodu odliczyć takie same koszty przychodu, jak wynika to z mojej umowy o pracę w Polsce?
Odpowiedź: Dochody profesorów, nauczycieli i pracowników badawczych są na gruncie Konwencji między Rzecząpospolitą Polską a Zjednoczonym Królestwem Wielkiej Brytanii...
