Notowania

porady
23.09.2014 05:11

Warunki zatrudnienia a długi

Pytanie: Żona prowadzi firmę (działalność gospodarcza) i zamierza zatrudnić męża jako pracownika na umowie o pracę (wynagrodzenie minimum) odprowadzając składki ZUS jak dla osoby współpracującej. Mąż...

Podziel się
Dodaj komentarz

Pytanie: Żona prowadzi firmę (działalność gospodarcza) i zamierza zatrudnić męża jako pracownika na umowie o pracę (wynagrodzenie minimum) odprowadzając składki ZUS jak dla osoby współpracującej. Mąż jest dłużnikiem ( dług wynika z naiwnie podpisanej za młodu a wiec jeszcze przed ślubem umowy o prace ale jednak jest i ma komornika) stad konieczność zatrudnienia na minimum... Została też podpisana miedzy nami przed ślubem intercyza. Czy układ taki (zatrudnienie męża na umowę o prace, zgłoszenie go jako osoby współpracującej) jest całkowicie zgodny z prawem czy tez jest pewnym nadużyciem które może zostać za jakiś czas zakwestionowane i można w tym układzie zatrudnić męża na innych właściwszych zasadach?

Odpowiedź: Zgodnie z art. 8 ust. 11 Ustawy system ubezpieczeń społecznych, za osobę współpracującą z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz zleceniobiorcami...

Tagi: porady, prawo, postępowanie przed sądem
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz