Postanowienie z dnia 19 marca 1998 r.
I PKN 46/98

Kasacja nie przysługuje na postanowienie oddalające zażalenie na
postanowienie odmawiające przywrócenia terminu do wniesienia apelacji w
sprawie o świadectwo pracy (art. 393 pkt 6 KPC).

Przewodniczący SSN: Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Kazimierz
Jaśkowski (sprawozdawca), Andrzej Wasilewski.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 19 marca
1998 r. sprawy z powództwa Jerzego B. przeciwko Akademickiej Spółdzielni Pracy
"P." w Ł. o wydanie świadectwa pracy, na skutek kasacji powoda od postanowienia
Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi z dnia 29
września 1997 r. [...]

p o s t a n o w i ł :

o d r z u c i ć kasację.

U z a s a d n i e n i e


Powód Jerzy B. w sprawie przeciwko Akademickiej Spółdzielni Pracy "P." w Ł.
o wydanie świadectwa pracy wniósł kasację od postanowienia Sądu Wojewódzkiego-
Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi z dnia 29 września 1997 r. [...].
Zaskarżonym postanowieniem oddalono zażalenie powoda na postanowienie Sądu
pierwszej instancji oddalające jego wniosek o przywrócenie terminu do złożenia
apelacji od wyroku Sądu pierwszej instancji oddalającego powództwo.

Sąd Najwyższy zważył, co następuje:

Zgodnie z art. 393 pkt 7 KPC kasacja nie przysługuje w sprawach dotyczących
świadectwa pracy i roszczeń z tym związanych. Tego rodzaju sprawy mogą zatem

- 2 -

toczyć się tylko w dwóch instancjach. Skoro w sprawie o wydanie świadectwa pracy
kasacja nie jest dopuszczalna, to także nie przysługuje ona od postanowienia sądu
drugiej instancji oddalającego zażalenie na postanowienie sądu pierwszej instancji,
którym odmówiono przywrócenia terminu do wniesienia apelacji. Nie ma
racjonalnego uzasadnienia przyjęcie możliwości dochodzenia przywrócenia tego
terminu przed trzema instancjami, podczas gdy roszczenie będące przedmiotem
postępowania może być dochodzone tylko przed dwiema instancjami.
Z tych względów na podstawie art. 3938 § 1 KPC orzeczono jak w sentencji.
========================================