Do Platiniego w sprawie Biedronki

Jak poinformował Wojciech Gumułka, rzecznik prasowy przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ _ Solidarność _, spotkanie ma się odbyć 9 marca w siedzibie Federacji w Nyon.

Rzecznik dodał, że - zgodnie z informacjami zawartymi w zaproszeniu - w spotkaniu oprócz Platiniego mają wziąć udział sekretarz generalny UEFA Gianni Infantino oraz dyrektor organizacyjny UEFA Martin Kallen.

Zaproszenie skierowane przez Platiniego do lidera _ S _ to efekt listu, jaki w połowie stycznia Duda napisał do prezesa Europejskiej Federacji Piłkarskiej. W piśmie tym przewodniczący _ Solidarności _ informował m.in. o wielu przypadkach nieprzedłużania umów o pracę członkom związku zatrudnionym w Biedronce. Zdaniem Piotra Dudy, takie praktyki _ mogą rzutować na wizerunku nie tylko PZPN-u, ale i polskich przygotowań do EURO 2012 _.

- _ To bulwersująca sprawa. Chciałbym, żeby najważniejsza osoba w europejskim futbolu dowiedziała się o tym, co dzieje się w Biedronce. To mniej radosny obraz sponsoringu polskiej piłki _ - powiedział szef Solidarności.

Jak poinformował Gumułka, w trakcie spotkania z Platinim Duda ma omówić także kwestię promocji Solidarności i jej historii podczas Mistrzostw Europy w 2012 r.

- _ Gdańsk jest jednym z czterech miast-gospodarzy EURO 2012 w Polsce. Nie wyobrażam sobie, żeby nasz związek i jego dokonania nie były promowane podczas mistrzostw, np. w wydawanych przez UEFA folderach dla kibiców czy programach zwiedzania dla piłkarskich oficjeli. Liczę na współpracę i życzliwość Michela Platiniego również w tej sprawie _ - powiedział Duda.

W liście, który Duda wystosował do Platiniego w połowie stycznia, przewodniczący _ S _ napisał m.in., że sieć Biedronka od dawna kojarzona jest w Polsce z łamaniem praw pracowniczych i związkowych. Duda zaznaczył, że w efekcie nieprzedłużania umów o pracę osobom należącym do NSZZ _ Solidarność _ w ostatnim czasie w sklepach Biedronki zatrudnienie straciło kilkadziesiąt osób. - _ Byli dobrymi pracownikami, solidnie wywiązywali się ze swoich obowiązków, a ich jedyną winą było to, że skorzystali z konstytucyjnego prawa do działalności związkowej _ - mówił wówczas Duda.

Biuro prasowe Jeronimo Martins Dystrybucja (JMD) w komunikacie z połowy stycznia podkreśliło, że wszystkie decyzje podejmowane wobec pracowników są zgodne z obowiązującym prawem, a przynależność związkowa nie jest kryterium branym pod uwagę w momencie zawierania lub rozwiązywania umowy o pracę.

_ Przedstawiciele związku zawodowego Solidarność - według naszej wiedzy - odnoszą się do sytuacji, w której zwalnianie pracowników w ogóle nie miało miejsca. Mowa tu o sytuacji, w której umowy z niektórymi osobami, zatrudnionymi na czas określony, wygasły z dniem 31 grudnia 2010 r. W takiej sytuacji zarówno pracownik, jak i pracodawca mogą nie podejmować decyzji o zawarciu nowej umowy _ - wyjaśniało JMD.