wypowiedzenie z pracy
-
Zmiany w Kodeksie pracy. Od środy prace w Sejmie
na czas nieokreślony. Zgodnie z projektem, jeśli staż pracy w danej firmie wynosi do 6 miesięcy, to okres wypowiedzenia wynosi dwa tygodnie. Gdy staż wyniesie od pół roku do trzech lat, byłby to miesiąc -
Zmiany w prawie w 2015 roku. 10 najważniejszych
umów na okres próbny, ustalenie maksymalnego czasu trwania na czas określony, zróżnicowanie długości okresów wypowiedzenia umów na czas określony w zależności od stażu. Według resortu w Kodeksie pracy -
Uchwała Komisji Zakładowej związku zawodowego
Pytanie: Przed sądem pracy toczy się postępowanie o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne. Pracownik, który otrzymał wypowiedzenie utrzymuje, iż był chroniony przed wypowiedzeniem jako osoba -
Ważne zmiany w prawie pracy. Pracownicy skorzystają?
i organizacjami pracodawców - podkreślił szef resortu pracy. Minister Kosiniak-Kamysz wyjaśnił też, że okres wypowiedzenia umów na czas określony ma być taki, jak na czas nieokreślony. Oznacza -
Bartłomiej Atys > Przeglądaj wg autora
2010-02-04 13:40:59 Jak wypowiedzieć umowę o pracę na zastępstwo? Taka umowa może zostać rozwiązana nie tylko za wypowiedzeniem. Sprawdź, jakie są inne możliwości. Więcej 2010-01-29 10:48:14 -
Samowolne opuszczenie miejsca pracy. Kiedy nie poniesiesz za to kary?
Sytuacja, w której pracownik oddala się z miejsca pracy przed jej zakończeniem wcale nie musi oznaczać automatycznego zastosowania wobec niego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy -
Lidia Szczesna-Jędrych > Przeglądaj wg autora
umowę o pracę? Wypowiedzenie umowy o pracę musi być koniecznie sporządzone na piśmie, oraz zawierać przyczynę zwolnienia Więcej 2009-01-21 15:21:34 Nie trzeba przekształcać spółek cywilnych w jawne Od 8 -
Spółdzielnia pracy. Jak ją założyć?
zastosować również taki okres wypowiedzenia, jaki wynika z Kodeksu pracy. Więcej na ten temat dowiesz się z naszego poradnika. Procedura zakładania spółdzielni - krok po kroku Żeby założyć spółdzielnie pracy -
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
Pytanie: Pracodawca ma zamiar wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy czynnym działaczom związkowym będących pod ochroną związkową jaki nie objętych tą ochroną. Jakie przepisy prawa regulują -
Barbara Wawrzyniak > Przeglądaj wg autora
z rozstaniem: czy wypowiedzenie umowy o pracę składane jest jeszcze członkowi zarządu, czy też byłemu członkowi. Więcej 2010-07-27 12:32:24 Obowiązek ogłoszenia sprawozdania finansowego Niektóre firmy swoje dane -
Rząd ujawnia plan pomocy pacjentom
Federacji Pracodawców Prywatnych Ochrony Zdrowia mówi, że lekarze, którzy mają jeszcze umowy, nie chcą ich przedłużać, a ci, którzy podpisali teraz - rozważają ich wypowiedzenie. Tłumaczy, że ta część umów -
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
Pytanie: Członek zarządu na najbliższym Zgromadzeniu Wspólników ma zostać odwołany z pełnionej funkcji, a następnie w ten sam dzień ma mieć wręczone wypowiedzenie umowy o pracę. Jednak trzy dni -
Infomacja dla pracownika o warunkach stosunku prac
pracownikowi wymiar urlopu, długość okresu wypowiedzenia oraz sposób usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Chcemy jednak w takiej informacji dać odwołania do przepisów kodeksu pracy, zamiast rozpisywać -
Związkowcy w kopalniach JSW rozpoczęli strajk
z planów zwolnienia dziewięciu liderów związkowych za styczniowy strajk, odwołania zarządu JSW, odstąpienie od wypowiedzenia porozumienia z maja 2011 r. Prezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej w specjalnie -
Otyłość na równi z niepełnosprawnością
. dostał wypowiedzenie. Jako powód zwolnienia gmina podała zmniejszoną liczbę dzieci wymagających opieki. Nie wyjaśniono jednak, dlaczego to właśnie on ma stracić pracę, a w dodatkowej rozmowie poruszono
wstecz | 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9| 10| | dalej |