Na skróty

Money.plPrawoPorady prawnePoradyPrawo pracy

Zasiłek na urlopie wychowawczym

2006-10-10 11:04

Zasiłek na urlopie wychowawczym

Czy przebywając na urlopie wychowawczym przysługuje zasiłek? Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Jeśli tak to w jakiej wysokości oraz przez jak długi okres czasu?

Zgodnie z art. 29 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego urodziła dziecko.Przy czym, gdy prawo do zasiłku macierzyńskiego powstało w okresie urlopu wychowawczego, zasiłek macierzyński przysługuje za okres odpowiadający części urlopu macierzyńskiego, która przypada po porodzie. Sposób określenia wysokości zasiłku macierzyńskiego określa art. 31. 1 ustawy, który stwierdza, iż miesięczny zasiłek macierzyński wynosi 100 % podstawy wymiaru zasiłku.

Sposób określenia podstawy wymiaru zasiłku określa art. 36 ust. 1 i 2 ustawy, które wskazują iż podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem, stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem okresu, o którym mowa powyżej (12 miesięcy), podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia.



Dodatkową kwestią, mogącą powstać przy przechodzeniu na urlop wychowawczy, jest kwestia uzyskania zasiłku rodzinnego, na podstawie ustawy o świadczeniach rodzinnych. Zgodnie z art. 4 ust 1 tej ustawy zasiłek taki przysługuje między innymi rodzicom dziecka, na częściowe pokrycie wydatków związanych z utrzymaniem dziecka, jeśli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę albo dochód osoby uczącej się nie przekracza kwoty 504,00 zł. W przypadku przebywania na urlopie wychowawczym matce lub ojcu przysługuje dodatek (400 zł) z tytułu opieki nad dzieckiem w tym okresie, jednak nie dłużej niż:

  • - 24 miesięcy kalendarzowych;
  • - 36 miesięcy kalendarzowych, jeżeli sprawuje opiekę nad więcej niż jednym dzieckiem urodzonym podczas jednego porodu;
  • - 72 miesięcy kalendarzowych, jeżeli sprawuje opiekę nad dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o niepełnosprawności albo o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Jednakże dodatek ten nie przysługuje w okresie korzystania z zasiłku macierzyńskiego w okresie urlopu wychowawczego.

tagi

prawo, kodeks pracy, zasiłek, porady, urlop wychowawczy
Najnowsze wiadomości
Przykładowe porady
  • Prawo do zasiłku dla bezrobotnychPytanie: Mój syn pracował 3,5 roku na pól etatu z wynagrodzeniem 1250 brutto. Teraz zakład sie likwiduje i syn dostał wypowiedzenie umowy. Czy w takiej sytuacji przysługuje mu zasiłek dla bezrobotnych...
  • Najem okazjonalnyPytanie: Po wielu latach znów muszę wynająć mieszkanie. I okazuje się, że jestem chroniony przed eksmisją na bruk do tego stopnia, że w umowie najmu znalazła się taka klauzula: ,,Zgodnie z zapisami...
  • Nieopłacanie składek przez pracodawcęPytanie: Pracuje na etacie w Spółce z o.o., firma jest w trudnej sytuacji finansowej, zalega miedzy innymi za świadczenia w stosunku do ZUS. Najprawdopodobniej spółka zostanie zlikwidowana i raczej...
  • Oszustwo przy nabyciu samochoduPytanie: Kupiłam od osoby prywatnej 10 letni samochód osobowy. Sprzedający twierdził, że auto jest w doskonałym stanie i miało tylko drobną stłuczkę i wymieniony plastikowy błotnik z tego powodu....
  • Zgłoszenie robót nie wymagających pozwolenia na budowęPytanie: W toku realizacji inwestycji polegającej na urządzeniu kilku placów zabaw inwestor zobowiązany jest do złożenia w Starostwie Powiatowym zgłoszenia robót nie wymagających decyzji o pozwoleniu...
Przydatne linki