Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na
aktualizacja

Uznaniowość premii i wynagrodzenie w razie choroby

0
Podziel się:

Pytanie: Pracownica ma płacę zasadniczą 1800 złotych i premię uznaniową 600 złotych . Cały miesiąc grudzień była na L4 . Przy wyliczaniu wynagrodzenia zabrałam całą premię uznaniową i wypłaciłam 80...

Pytanie: Pracownica ma płacę zasadniczą 1800 złotych i premię uznaniową 600 złotych . Cały miesiąc grudzień była na L4 . Przy wyliczaniu wynagrodzenia zabrałam całą premię uznaniową i wypłaciłam 80 procent z wynagrodzenia zasadniczego. Proszę o informację czy mogę zabrać premię uznaniową i bardzo proszę ile powinno wynosić wynagrodzenie. Pracownica dojeżdża do zakładu pracy.

Odpowiedź: Zgodnie z art. 105 kodeksy pracy, dalej k.p., pracownikom mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia za wzorowe wypełnianie swoich obowiązków. Decyzja w tej...

porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(0)