Pytanie: Firma zakupiła zainteresowanym pracownikom dodatkowe pakiety medyczne, które w 70% opłaca pracodawca, natomiast w 30% pracownik (potrącenia na liście płac). Od części finansowanej przez pracodawcę jest odprowadzany podatek dochodowy. Przyznanie świadczeń dotyczących opieki zdrowotnej chętnym pracownikom jest zapisane w regulaminie wynagradzania spółki. Czy powinniśmy odprowadzać składki ZUS od dodatkowych pakietów medycznych, jeśli tak to od jakiej części?
Odpowiedź: Zgodnie z przepisami art. 18 ust. 1 Ustawy system ubezpieczeń społecznych podstawę wymiaru składek pracowników z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.