Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na
aktualizacja

Odrzucenie wniosku urlopowego.

0
Podziel się:

Pytanie: Otrzymałem niedawno wnioski urlopowe od mojej pracownicy, która od dawna przebywa na różnego rodzaju urlopach i zwolnieniach. Wnioskuje ona o przyznanie jej zaległego urlopu wypoczynkowego za...

Pytanie: Otrzymałem niedawno wnioski urlopowe od mojej pracownicy, która od dawna przebywa na różnego rodzaju urlopach i zwolnieniach. Wnioskuje ona o przyznanie jej zaległego urlopu wypoczynkowego za 2009 rok (przebywała na zwolnieniach i urlopie macierzyńskim), urlopu na opiekę nad dzieckiem, oraz urlopu wypoczynkowego za 2010 rok. Rozumiem, że w przypadku urlopu zaległego i urlopu na opiekę nad dzieckiem, nie mam wyboru i muszę ich udzielić. Natomiast nie jestem pewien, czy muszę (wobec braku planu urlopów w firmie) udzielać w wybranym przez pracownicę terminie urlopu za rok bieżący. Czy odrzucając wniosek o urlop za rok bieżący potrzebuję jakiegoś specjalnego uzasadnienia? Z jakim wyprzedzeniem w stosunku do wnioskowanego terminu urlopu jestem zobowiązany odpowiedzieć na wniosek? Czy w odpowiedzi jestem zobowiązany zaproponować alternatywny termin urlopu?

Odpowiedź: Art. 163 kodeksu pracy reguluje sposób ustalania terminów urlopów pracowników. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala...

porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(0)