poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-01-25 23:53	Re: Prawo pracy - wypowiedzenie zwykle a w trybie okreslonym przez art 23	Olgierd
Osoba przedstawiająca się jako *lobuziak* stuknęła w klawisze i oto co powstało: > czyli jesli dobrze rozumiem, na odprawe szans nie ma? Szanse są ale równie dobrze możesz obejść się ze smakiem. Podejrzewam, że pracodawca sam z siebie Ci jej nie zapłaci, możesz wówczas wystąpić do sądu o zapłatę. A sąd będzie badał różne okoliczności, w tym Twoją motywację. Ja bym powiedział, że: praca była, art. 23(1) kp gwarantuje przejście na tych samych warunkach, nie istnieje racjonalna przesłanka do rezygnacji przez pracownika, a zatem ew. wypowiedzenie _raczej_ zależałoby od przyczyny _nie_ leżącej po stronie pracodawcy. W takiej sytuacji na odprawę nie masz co liczyć. -- pozdrawiam, Olgierd gsm: 502DEFUNK || JID: olgierd@jabber.org skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
wypowiedzenie a prawo pracy	Mariusz	2006-03-01 09:47
wypowiedzenie przez pracownika	gonz0	2006-03-29 20:03
Wypowiedzenie przez pracownika umowy o prace	Ania_i_Grzes	2006-04-13 19:07
wypowiedzenie przez pracownika	gonz0	2006-03-29 20:03
Wypowiedzenie przez pracownika umowy o prace	Ania_i_Grzes	2006-04-13 19:07
art. 272 kk i prawo jazdy	Tomek	2006-04-25 18:24
[PILNE] Wypowiedzenie pracy a prawo	jarek	2006-12-30 00:05
prawo pracy - wypowiedzenie	Przemek	2007-04-17 20:47
Prawo pracy - wypowiedzenie	!!!	2007-04-25 08:08
wypowiedzenie umowy przez pracownika kontra wypowiedzenie przez pracodawce	lopeziasty	2007-06-25 21:53