Wnioskodawca - Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych - twierdzi, że ustawa narusza równość pracowników wobec prawa.
Chodzi o to, że nie wszyscy zatrudnieni _ w warunkach szczególnych, lub w szczególnym charakterze _ mają prawo do świadczenia. Ustawodawca dodatkowo ograniczył listę takich osób i warunki przyznawania emerytury tak, by prawo do emerytury pomostowej było prawem wygasającym.
Reprezentujący OPZZ mecenas Andrzej Strębski podkreśla, że w efekcie nie decydują kwestie medyczne, związane z przedwczesnym starzeniem się organizmu poddanego przez lata znaczym obciążeniom fizycznym i psychicznym, lecz oszczędności budżetu:
Trybunał Konstytucyjny jeszcze dziś wyda orzeczenie w tej sprawie.
Czytaj w Money.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.