Pytanie: Firma polska prowadzi roboty budowlane na terenie Niemiec. Firma zatrudniła na podstawie umowy o pracę pracownika - pełnomocnika, który ma obywatelstwo polskie i niemieckie. Pełnomocnik ma upoważnienie do odbioru gotówki w Euro za faktury wystawione za roboty budowlane od kontrahenta niemieckiego. Firma niemiecka przekazała gotówkę w Euro za faktury dla owego pracownika - pełnomocnika, ale ów pracownik nie przekazał tej gotówki dla swojego pracodawcy - polskiej firmy. W księgowości firmy niemieckiej jest dokument potwierdzający odbiór gotówki przez tego pracownika. Jak firma polska ma postąpić? Czy może skierować swoje roszczenia do firmy niemieckiej, jeżeli tak to jaka jest właściwość sądu - polska czy niemiecka? Czy można skierować równocześnie roszczenie do owego pracownika, jeżeli tak to jaka jest właściwość sądu polska czy niemiecka?
Odpowiedź: W pierwszej kolejności będzie można mówić o możliwym spełnieniu przesłanek przestępstwa przywłaszczenia z art. 284 kodeksu karnego. Przepis stanowi, że...
