Pytanie: Zakład pracy otrzymał zajęcie komornicze zatytułowane " Zajęcie wynagrodzenia za pracę" oraz (odnośnie innego Pracownika) zajęcie komornicze zatytułowane "Zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz z wierzytelności zasiłku chorobowego". Czy na podstawie tytułu "Zajęcie wynagrodzenia za pracę" można dokonywać potrąceń z zasiłku chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego i zasiłku rehabilitacyjnego? Czy na podstawie tytułu "Zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego".można dokonywać potrąceń z zasiłku chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego i zasiłku rehabilitacyjnego? Czy kwestie właściwego nazewnictwa zajęć komorniczych regulują jakieś konkretne przepisy? Na jakiej podstawie dokonuje się potrąceń komorniczych z zasiłku macierzyńskiego?
Odpowiedź: Na podstawie przepisów kodeksu postępowania cywilnego komornik może prowadzić egzekucję z wynagrodzenia za pracę. Przez wynagrodzenie za pracę należy rozumieć...
