Pytanie: Cudzoziemiec posiadający w Polsce ograniczony obowiązek podatkowy podpisał z polską spółką umowę o pracę i kontrakt menadżerski. Osoba ta podlega w Polsce ubezpieczeniom społecznym. Umowa o pracę i kontrakt są podpisane z tym samym podmiotem. Rozumiem, że z punktu widzenia ubezpieczeń społecznych kontrakt menadżerski jest traktowany tak jak umowa zlecenie. Czy w takiej sytuacji (kontrakt i umowa o pracę z tym samym podmiotem), składki na ubezpieczenie chorobowe są obowiązkowe czy dobrowolne?
Odpowiedź: Zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych, osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami wykonującymi pracę na podstawie...
porady
prawo
ubezpieczenia zdrowotne
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.