Pytanie: Otrzymałem jako pracodawca polecenie egzekucji należności ZUS z pensji pracownika. Podpisał ją Dyrektor Oddziału Wojewódzkiego. Natomiast zgodnie z obowiązującą ustawą do egzekucji jest uprawniony Dyrektor Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Pracownik zgłosił sprzeciw motywując to tym, iż dokument jest podpisany przez osobę nieuprawnioną z punkt widzenia ustawy i zgodnie z obowiązującym prawem jest nieważny i zażądał zaniechania wykonywania egzekucji. Czy mam obowiązek realizacji zajęcia, jeżeli dokument jest podpisany przez osobę niewłaściwą z punktu widzenia prawa i czy tym samym nie narażę się na zarzut pracownika o bezprawnym uniemożliwieniu dostępu do zarobionych środków pieniężnych?
Odpowiedź:
Zgodnie z art. 66 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest państwową jednostką organizacyjną i posiada osobowość...
