Trwa ładowanie...

Notowania

Przejdź na
prawo spółek
13.04.2005 00:00

Wynagrodzenie prezesa zarządu sp. z o.o.

Pytanie: Zakładam spółkę z o.o. z dwoma wspólnikami i zostałem wytypowany do pełnienia funkcji prezesa zarządu. Nie zamierzam pobierać wynagrodzenia (mam inne źródło utrzymania). Poniżej cytuję dwie...

Podziel się
Dodaj komentarz

Pytanie: Zakładam spółkę z o.o. z dwoma wspólnikami i zostałem wytypowany do pełnienia funkcji prezesa zarządu. Nie zamierzam pobierać wynagrodzenia (mam inne źródło utrzymania). Poniżej cytuję dwie Państwa wcześniejsze odpowiedzi w przedmiotowej sprawie - wydaje mi się, że są sprzeczne ze sobą. Czy mogę uzyskać jednoznaczną informację? "Z członkiem zarządu może być podpisana umowa o pracę lub inna umowa cywilnoprawna, np. zlecenia, która będzie podstawą do wypłaty wynagrodzenia takiej osobie. Członek zarządu może również pełnić funkcję bez wynagrodzenia. Wtedy oprócz stosunku organizacyjnego, który powstał na podstawie powołania, nie jest zawierana żadna umowa." "Na gruncie obowiązującego w Polsce prawa trudno byłoby znaleźć konstrukcję prawną, wedle której członek zarządu (np. prezes zarządu) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością mógłby sprawować swą funkcję bez jakiegokolwiek formalnego zatrudnienia. O ile bowiem przyjmuje się, iż powołanie określonej osoby do pełnienia funkcji członka zarządu
spółki z o.o. rodzi jedynie tzw. stosunek organizacyjny, o tyle niezależnie od tego powstaje drugi stosunek prawny mający źródło regulacji w prawie umów. Jest to albo umowa o pracę, albo którykolwiek z typów umów występujących w obrocie cywilnoprawnym, np. umowa zlecenia, kontrakt menedżerski itp. Sprawowanie zatem funkcji członka zarządu spółki z o.o. zakłada pewną odpłatność z tego tytułu."

Odpowiedź: Cytowane przez Pana odpowiedzi naszego serwisu mogą wywoływać niespójność jedynie na pierwszy rzut oka. Należy bowiem rozgraniczyć zakres podejmowanej regulacji....

Tagi: prawo spółek, porady, prawo
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz