Pytanie: Czy kobieta, która wróciła do pracy w trakcie trwania urlopu wychowawczego, może zostać zwolniona z pracy, skoro rozwiązanie umowy o pracę nie nastąpiło w warunkach zwolnienia grupowego?
Odpowiedź: Nawet jeżeli rozwiązanie umowy o pracę nie nastąpiło w warunkach zwolnienia grupowego, to na mocy art. 10 ust. 1 i 2 ustawy o szczególnych...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.