Pytanie: Żona ma planowany termin urodzenia dziecka 24 stycznia. Czy otrzymam zwolnienie z pracy po urodzeniu dziecka? Na jaki okres otrzymam zwolnienie?
Odpowiedź: Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący 2 dni w przypadku urodzenia dziecka pracownika. Zwolnienie od pracy może zostać wykorzystane...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.