Pytanie: Pracodawca chce zmniejszyć wymiar czasu pracy pracownika z 1 etatu do 3/4 etatu przy pomocy aneksu do umowy o prace na czas nieokreślony lub umowy zmieniającej. Czy taka zmiana umowy o pracę wymaga zgody pracownika i jakie są konsekwencje braku wyrażenia takiej zgody ?
Odpowiedź: Witamy
Nawiązanie stosunku pracy oraz ustalenie warunków pracy i płacy, bez względu na podstawę prawną tego stosunku, wymaga zgodnego oświadczenia woli...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.