Pytanie: Osoba wykonuje pewne czynności w ramach umowy o pracę - etat pn-pt; 8-16. W ramach umowy cywilnoprawnej wykonuje on te same czynności w godzinach nieetatowych (np. 16-22) w dni powszednie oraz w dni wolne od pracy u tego samego pracodawcy. Czy jest to zgodne z prawem?
Odpowiedź: Na wstępie należy zaznaczyć, że w zasadzie pracownik może wykonywać dla pracodawcy określone czynności wynikające z umowy zlecenia nawet w trakcie zatrudnienia....
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.