Pytanie: Pracodawca wypowiedział pracownicy warunki pracy i płacy (3-miesięczne wypowiedzenie), jednocześnie na okres wypowiedzenia oddelegował pracownicę do pracy na innym stanowisku. Do końca okresu wypowiedzenia pozostały jeszcze dwa miesiące. Pracodawca chce wypowiedzieć pracownicy umowę o pracę. Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę w czasie biegu wypowiedzenia warunków pracy i płacy, czy musi czekać do końca okresu wypowiedzenia warunków pracy i płacy i dopiero wypowiedzieć zupełnie umowę?
Odpowiedź: Naszym zdaniem możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie biegu wypowiedzenia zmieniającego. Stosunek pracy nadal wiąże strony i nie ma przeszkód,...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.