Notowania

Przejdź na
porady
09.04.2009 00:00

Wypowiedzenie umowy na czas określony

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na czas określony, na okres krótszy niż 6 miesięcy. Mimo to pracodawca wypowiedział tę umowę i nie dopuszcza pracownika do pracy. Czego powinien...

Podziel się
Dodaj komentarz

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na czas określony, na okres krótszy niż 6 miesięcy. Mimo to pracodawca wypowiedział tę umowę i nie dopuszcza pracownika do pracy. Czego powinien domagać się pracownik (odszkodowanie, przywrócenie do pracy, czy jeszcze czegoś innego)?

Odpowiedź: W przypadku umowy o pracę na czas określony krótszy niż 6 miesięcy pracodawca nie ma możliwości wypowiedzenia umowy o pracę. Nawet jeżeli pracodawca złoży...

Tagi: porady, porady prawne, prawo pracy, prawo
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz