Pytanie: Uzyskałem korzystne dla siebie orzeczenie sądu, uwzględniające mój wniosek o sprostowanie świadectwa pracy. W jakim terminie pracodawca powinien sporządzić nowe świadectwo pracy?
Odpowiedź: W razie uwzględnienia przez sąd pracy powództwa pracownika o sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi niezwłocznie nowe...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.