Pytanie: Jak kształtuje się kwestia urlopu pracownika w sytuacji jego zatrudnienia przez okres 10 lat?
Odpowiedź: Wymiar urlopu wynosi 20 dni, jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, a 26 dni, jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.