Pytanie: Zawarliśmy umowę - zlecenia dla Kierownika NZOZ. Kierownik oprócz leczenia pacjentów, zajmuje się organizacją pracy zatrudnionych w NZOZ pracowników. Sam również ma ustalone dni i godziny pracy. Podlega bezpośrednio Dyrektorowi. Praca w naszej placówce nie jest podstawowym miejscem pracy. Kierownik, o którym mowa jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy w placówce służby zdrowia jako ordynator oddziału. 1/ Czy w powyższej sytuacji Kierownik NZOZ powinien zostać przeszkolony w zakresie wstępnego szkolenia bhp? 2/ Czy powinien zostać skierowany na wstępne badania lekarskie?
Odpowiedź: Ad. 1W świetle art. 304 kodeksu pracy (kp) pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na...
