Trwa ładowanie...

Notowania

Przejdź na
porady
28.02.2006 00:00

Umowa o pracę na czas określony a ciąża kobiety

Pytanie: Pracownica ma zawartą umowę na czas określony do 30.11.2006 r. (jest to druga terminowa umowa) i jest zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy. Przewidywany termin porodu pracownicy przypada...

Podziel się
Dodaj komentarz

Pytanie: Pracownica ma zawartą umowę na czas określony do 30.11.2006 r. (jest to druga terminowa umowa) i jest zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy. Przewidywany termin porodu pracownicy przypada na 31.05.2006 r. Czy umowa o pracę zostanie rozwiązana z pracownicą z dniem 30.11.2006 r.? Czy pracownica będzie mogła korzystać z urlopu wychowawczego i w jakim wymiarze?

Odpowiedź: Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu...

Tagi: porady, prawo pracy, prawo
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz