Pytanie: mgr inz architekt, bezpśrednio po sstudiach, - podpisuje umowę o pracę na czas nieopkreslony. Właściciel firmy oprócz umowy o pracę dał do podpisania załącznik, w którym okres pracy pierwszych dwóch lat okreslił jako szkolenie, za ktore pracownik ma przepracować w sumeie 3 lata ( czyli 2 lata tego stazu i następny rok). Jeśli pracownik zwolni się wczesniej sam, lub zostanie zwolnoiony z winy pracownika, pracownik ma zwrócić kwotę 10.000zł jako zwrot kosztów szkolenia. Czy jest to zgodne z prawem?
Odpowiedź: Problematyka podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników zostala uregulowana w Kodeksie pracy. Zgodnie z jego art. 103 1 § 1 przez podnoszenie...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.