Sposób doręczenia oświadczenia o rozwiązaniu umowy

Pytanie: Rozwiązałem z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Wysłałem pracownikowi pismo za potwierdzeniem zwrotnym informujące o rozwiązaniu umowy o pracę. Otrzymałem z poczty zwrotkę, że pracownik już nie mieszka pod adresem wskazanym w kwestionariuszu. Jaką datę rozwiązania umowy o pracę mam wpisać w świadectwie pracy? Czy świadectwo pracy wysłać pod wskazany adres, skoro pracownik się przeprowadził, a ja nie mam aktualnego adresu?

Odpowiedź: Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia dla swej skuteczności wymaga dojścia oświadczenia woli rozwiązania umowy do adresata. Zgodnie z art. 61 kodeksu...