Pytanie: Jakich składników nie uwzględnia się przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego dla pracownika, z którym rozwiązano stosunek pracy, a który nie wykorzystał należnego mu urlopu wypoczynkowego?
Odpowiedź: Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy, z wyłączeniem jednak następujących...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.