Trwa ładowanie...

Notowania

Przejdź na
porady
20.09.2007 00:00

Rozwiązanie umowy o pracę w okresie wypowiedzenia

Pytanie: Pracownik złożył 2 tygodniowe wypowiedzenie 03.09.2007 r. Poinformowałam go, że ostatnim dniem pracy będzie 21.09.2007 r. On jednak od 17.09.2007 r. nie pojawia się w pracy, nie...

Podziel się
Dodaj komentarz

Pytanie: Pracownik złożył 2 tygodniowe wypowiedzenie 03.09.2007 r. Poinformowałam go, że ostatnim dniem pracy będzie 21.09.2007 r. On jednak od 17.09.2007 r. nie pojawia się w pracy, nie usprawiedliwiając w żaden sposób tej nieobecności. Czy dni od 17 do 21.09 mogę uznać za nieusprawiedliwioną nieobecność i rozwiązać umowę z dniem 21.09? Jaką przyczynę rozwiązania stosunku pracy powinnam podać na świadectwie pracy?

Odpowiedź: W przypadku opisanym w pytaniu mamy do czynienia z wypowiedzeniem umowy o pracę złożonym przez pracownika. Jeżeli okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosi 2...

Tagi: porady, prawo pracy, prawo
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz