Pytanie: Pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę, w uzasadnieniu podał, iż nie mam odpowiednich kwalifikacji. Jest to faktem, ale przyjmując mnie do pracy o tym wiedział. Czy mógł rozwiązać ze mną umowę?
Odpowiedź: Wypowiedzenie umowy o pracę jest uzasadnione w rozumieniu art. 45 k. p., jeżeli pracownik na stanowisku samodzielnym, chociażby nieumyślnie lub nawet bez winy,...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.