Notowania

porady
26.04.2011 00:00

Rozwiązanie przez pracodawcę stosunku pracy bez stosowania okresu wypowiedzenia

Pytanie: W jakich sytuacjach pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę bez stosowania okresu wypowiedzenia?...

Podziel się
Dodaj komentarz

Pytanie: W jakich sytuacjach pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę bez stosowania okresu wypowiedzenia?

Odpowiedź: Zgodnie z art. 52. Kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: 1) ciężkiego naruszenia przez pracownika...

Tagi: porady, prawo pracy, prawo
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz