Pytanie: Czy pracownikowi, z którym rozwiązałem umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu jego niezdolności do pracy, przysługuje roszczenie o ponowne zatrudnienie?
Odpowiedź: Nawet w przypadku zwolnienia pracownika po upływie terminu określonego art. 53. § 1. pkt 1 b)k.p. przysługuje mu na mocy art. 53.§ 5 k.p. roszczenie...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.