Pytanie: Mamy kilka działów w ramach spółki A. Pracowników jednego z działów chcemy przekazać do nowo utworzonej przez spółkę A spółki. Pracowników tego działu chcemy przekazać wraz z ich stanowiskami pracy (komputery, oprogramowanie), ale bez projektów ponieważ wszystkie realizowane projekty na chwilę obecną są zamknięte. W jakim trybie kodeksu pracy pracownicy mogą zostać przeniesieni do nowej spółki i czy można tu mówić o zorganizowanej części przedsiębiorstwa?
Odpowiedź: Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę reguluje art. 231 kodeksu pracy. W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego...
porady
prawo pracy
prawo
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.